¿Cuánto te deben pagar por trabajar el 25 de diciembre en México?
La ley estipula un pago diferente al ser un día festivo.
Muchos mexicanos están recibiendo por estos días sus turnos de trabajo para fin de año y fiestas de diciembre. Si debe trabajar el 25 de diciembre o 1 de enero recibirá un pago adicional a su sueldo.
Según la Ley Federal de Trabajo, el 25 de diciembre, es el último festivo del año y si trabajas deberás recibir tu pago diario normal más el doble, la misma fórmula aplica para el 1 de enero.
Lea también: ¿Cuándo entran en vigor las Vacaciones Dignas?
¿Todavía no tienes tu árbol de Navidad? ??
— SEMARNAT México (@SEMARNAT_mx) December 15, 2022
? #QueNoSeTePase, apoya el esfuerzo de personas dedicadas a las plantaciones de árboles de Navidad. ??
? Encuentra aquí el directorio de la @CONAFOR ➡️ https://t.co/sLuyDNQRlE pic.twitter.com/jgbBLlIVxf
Adicionalmente, ambos días caen un domingo por lo que siguen los beneficios económicos, pues según la ley también deberás recibir el 25% de tu sueldo diario por prima dominical.
Le puede interesar: ¡Se viene la reforma electoral! Senado aprueba el “Plan B” de López Obrador
“Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, dice el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.