Nuevo día de descanso obligatorio en México: ¿Cuándo es?
Andrés Manuel López Obrador decretó un nuevo día obligatorio de descanso.
A partir del año 2024, el gobierno federal de México ha añadido un nuevo día de descanso obligatorio, ampliando así el calendario de días festivos oficiales. El presidente Andrés Manuel López Obrador firmó el decreto correspondiente, el cual se publicó en el Diario Oficial de la Federación.
Este cambio se suma a la reforma política-electoral de 2014, que entró en vigor en 2018. La nueva medida específica que el 1 de octubre será un día no laborable en dependencias y entidades de la administración pública federal, debido al cambio de gobierno.
El decreto firmado por López Obrador indica: “Derivado de la reforma al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, publicada en el DOF el 17 de enero de 2006, se modificó el artículo Segundo del Decreto por el que se establece el Calendario Oficial a efecto de que los días no laborales de las personas servidoras públicas federales fueran acordes con dicha reforma de ley”.
La medida reconoce el derecho de las personas trabajadoras a formar parte de la vida ciudadana y a conmemorar la historia nacional y los actos cívicos fundamentales del país. De esta manera, el 1 de octubre se suma a los días de descanso obligatorio ya establecidos, proporcionando un día adicional para que los trabajadores puedan participar en actividades cívicas y conmemorativas.
Además de este nuevo día, México ya cuenta con varios días de descanso obligatorio, entre los que se incluyen el 1 de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1 de mayo, 16 de septiembre, 20 de noviembre y 25 de diciembre. Estos días se establecen para conmemorar eventos históricos y promover la participación ciudadana en actividades cívicas.
En resumen, la incorporación del 1 de octubre como día de descanso obligatorio no solo amplía el calendario de festivos, sino que también refuerza el compromiso del gobierno mexicano con la participación ciudadana y la conmemoración de la historia nacional. Esta nueva disposición beneficiará a los trabajadores, permitiéndoles un día adicional para descansar y participar en actividades importantes para la comunidad.